Selama mengikuti program pelatihan, peserta akan mendapatkan materi berupa teori dan pelatihan praktik. Sedangkan untuk materi pelatihan terbagi menjadi Body, Paint, Assembly, Engine, dan Maintenance, yang terdiri dari pengetahuan tentang industri otomotif, wawasan proses produksi, induksi tentang keselamatan, dan keahlian yang mendalam sesuai dengan departemen masing-masing. Selain itu, setiap sesi teori akan diakhiri dengan peninjauan ulang, sesi sharing antara pemateri dan peserta, serta post-test untuk mengevaluasi pemahaman peserta terhadap materi yang telah diperoleh.
Dalam pelatihan praktik, peserta akan dibimbing dalam menggunakan peralatan dasar dan pengukuran. Para peserta akan menjalani pelatihan praktik tentang prosedur bolting, torsi, teknik pengelasan, peralatan menggunakan karbon dioksida, dan lainnya. Pelatihan praktik akan disertai proses evaluasi setiap minggu untuk meningkatkan kinerja peserta selama masa pelatihan.
Peserta akan memulai masa magang di HMMI sesuai divisi terkait selama enam bulan. Tim rekrutmen akan mengevaluasi kinerja peserta selama pelatihan. Peserta yang telah memenuhi standar performa kerja di HMMI akan berkesempatan untuk bekerja sebagai karyawan HMMI.
Pada kesempatan yang sama, Bupati Bekasi, Eka Supria Atmaja mengatakan,“Kami sangat menyambut baik dan mendukung upaya Hyundai dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program ini. Kami memahami bahwa program ini sejalan dengan misi Pemerintah Kabupaten Bekasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan ketenagakerjaan. Kami berharap kontribusi Hyundai dalam kemajuan untuk kemanusiaan dapat bermanfaat bagi berbagai pihak, terutama untuk para peserta; serta agar inisiatif ini dapat menjadi contoh untuk diikuti oleh perusahaan lain.”
